Leadership : Sothema s’engage à renforcer les capacités de ses managers

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Sothema, leader du secteur pharmaceutique marocain, et Crestcom International, leader mondial de l’accompagnement en leadership ont signé une convention de partenariat dans l’optique de renforcer le leadership des managers du groupe pharmaceutique, selon l’annonce fait ce lundi 05 février 2024.

S’inscrivant dans la droite ligne de la déclaration de la Présidente directrice générale (PDG) Lamia Tazi dans l’éditorial Sothema News de ce début d’année, cette collaboration vise à renforcer le leadership des managers de Sothema et à contribuer ainsi à l’amélioration des performances économiques de l’entreprise. « Un bon manager dispose de certaines qualités et attributs, parmi lesquelles le leadership. Un leader est quelqu’un qui est prêt à travailler plus que les autres pour obtenir le meilleur résultat. », avait souligné Mme Tazi.

Dans un contexte économique de plus en plus difficile, Sothema a placé l’année 2024 sous le signe de l’efficacité managériale. En tant que leader de son secteur, l’entreprise se doit de maintenir son positionnement et a choisi d’investir sur son capital humain. Le leadership figure parmi les leviers d’une efficacité collective et Sothema a choisi Crestcom International pour accompagner ses managers dans leur développement.

Lire aussi —»    Employabilité : Sothema et EFE-Maroc se mobilisent pour l’insertion professionnelle des jeunes

Le partenariat porte sur un accompagnement annuel des managers de Sothema dispensé par Crestcom International. Ce programme complet et personnalisé comprend cinq éléments que sont l’Accompagnement personnalisé, les Sessions de formation, les Événements de réseautage, les Ressources exclusives et le Suivi continu.

De ce fait, le Directeur du Capital Humain de Sothema,  Mourad Benhammacht a souligné l’importance capital de développer le leadership des managers, en vue du succès continu de l’entreprise.

Le Directeur Général de Crestcom Maroc, Mohamed Berrada, à lui exprimé son enthousiasme quant à la collaboration, affirmant que le programme de formation en leadership contribuera à doter les managers de Sothema des compétences nécessaires pour relever les défis d’un environnement économique en constante évolution.

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