L’équipementier automobile allemand Continental a annoncé, mercredi, qu’il allait supprimer 7.150 postes dans le monde, dans le cadre d’un plan d’économies visant à accroître sa compétitivité pour la transition délicate vers la mobilité électrique.
“Environ 5.400 emplois seront touchés” dans l’administration, et 1.750 dans la branche recherche et développement, “au plus tard d’ici 2025”, ce qui représente plus de 3% de l’ensemble des effectifs du groupe, a précisé l’équipementier automobile dans un communiqué qui détaille le plan de restructuration annoncé fin 2023.
Ce programme vise notamment à réaliser 400 millions d’euros d’économies par an dans la division automobile de l’entreprise et prévoit de rationaliser et simplifier l’activité, en regroupant des unités administratives ou de recherche et développement.
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“Nous renforcerons ainsi la collaboration, exploiterons les synergies et raccourcirons les délais de développement – et améliorerons ainsi notre compétitivité à long terme”, a expliqué Philipp von Hirschheydt, chargé de l’automobile au sein du directoire du groupe.
Le groupe a, par ailleurs, rassuré quant aux conditions de suppressions des postes qui “seront mises en œuvre progressivement” et de “la manière la plus socialement responsable possible”.
L’été dernier, Continental, l’un des plus gros équipementiers mondiaux, avait déjà annoncé la fermeture d’une de ses usines allemandes, à Gifhorn (centre), arguant de coûts trop élevés et de la baisse de la demande.
